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金九銀十迎來質量月，為了提高企業產品質量，提高員工的質量意識和積極性，提高全員責任心，增強企業凝聚力，2023年10月我企業開展了以“全員行動，提高質量”為主題的“質量月”活動。在企業質量部的精心組織下，領導層大力支持，車間也高度重視，踴躍參加，活動在全體人員的配合下圓滿的結束了。這個活動的開展大大提高了全員的質量意識，從小事做起嚴把質量關，促進和保障了產品質量和服務質量再上一個新的臺階?，F把質量月活動做一個簡單的回顧與總結：

一、啟動質量月活動--- 領導高度重視

為了更好開展質量月活動，2023年10月18日早上企業召開了動員大會，在總經理范（仁君）總帶領下，常務副總金（國清）總、生產副總錢（錢宏）總，質量經理沈雨雷、技術經理任守鵬等企業管理層領導們的大力支持下順利啟動。

質量經理沈雨雷對開展質量月活動的目的和要求以及活動的具體實施等問題進行了簡單的敘述。其他領導分別陸續強調了活動的重要性和必要性，質量月活動正式拉開序幕。

要求要以質量月活動為契機，營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍?，F場范總帶頭簽名，陽光明媚，氛圍甚好！

企業利用宣傳條幅標語的形式進行宣傳質量月活動的主題及活動內容，普及質量知識，以提高員工的質量意識。

二、質量活動開展中---培訓賦能

在本“質量月”活動中掀起了學習的氛圍，使員工樹立質量觀念，提高員工的質量意識。車間對新員工進行言傳身教方式的操作培訓，對老員工著重強調操作技能的提升，通過實操和理論相結合的方式，開展對員工的質量培訓。

實操演練中.......

理論研究中.......

二、質量活動開展中---技能比武

員工們積極報名參加比武，有“文斗”有“武斗”， 緊張激烈卻又精彩絕倫，員工們個個信心飽滿，全力以赴。

“文斗”質量知識考核比賽，監考官很嚴肅......

“武斗”設定不良品大家來找茬啦......

質量經理沈雨雷詳細講解著活動，讓參加的每個員工都能明白比賽的規則。

活動對每個員工都是公平公正的，現場由企業管理層監督，要么不做，要做就要腳踏實地，杜絕形式主義。

四、質量之星評選

經過一翻“搏斗”，質量活動比賽結束，一等獎1位、二等獎2位、三等獎3位分別產生了。激動的人心的頒獎儀式開始了。

付出才有收貨，員工努力的是被見證的，與企業共同成長著。

為了鼓勵和表揚員工，同時也為了根深蒂固全員的質量意識，企業設立了3個 “質量先進個人”和1個“質量先進團體” 榮譽獎項。企業的發展需要優秀的個人，更需要優秀的團隊。良好的團隊合作精神是企業文化不可或缺的部分。

每一個員工身上都充滿了積極、熱情、努力與拼搏的精神，這就是華安精神。

五、質量攻關

10月份作為企業“質量活動月”已經落下帷幕，但質量工作遠未結束，此次活動中暴露的不足之處我們需要去探討研究，持續改進。后續一切生產活動中，繼續突出抓好質量工作，推進車間生產檢修、技改技措、提升工藝、嚴控過程質量、加強基礎管理工作，讓我們產品質量更有保障，讓質量意識進一步深化，為企業的發展打下扎實的基礎！

六、活動的總結

總之，此次質量活動是成功的。在質量部的精心策劃下，通過一系列活動環節，有效提升了全員質量意識，大家齊心協力，全方位保障了“質量月”活動的成功。企業全員都傾注了力量，付出了汗水，也彰顯了團結奮進，積極向上的企業精神與企業文化。

華安汽配全體員工一定會繼續堅持質量月期間形成的良好作風，將“持續改進,創優質產品，滿足顧客需求，不斷拓展市場”這一質量方針繼續發揚下去。